تبلیغات متنی
آزمون علوم پایه دامپزشکی
ماسک سه لایه
خرید از چین
انجام پروژه متلب
حمل خرده بار به عراق
چت روم
ایمن بار
Bitmain antminer ks3
چاپ ساک دستی پلاستیکی
برتر سرویس
لوله بازکنی در کرج
تحلیل آماری مقالات و پایان نامه ها
منوی اصلی
آرشیو وبلاگ

پروپوزال چیست؟

دانشجویان در مقاطع مختلف تحصیلی به ویژه در مقاطع ارشد و دکتری یا کارمندان امروز اداری و پژوهشی، مسلما در فرآیند کار و تحصیل خود با واژه «پروپوزال» Proposal مواجه شده‌اند. بسیاری از افراد وقتی اولین بار واژه پروپوزال را از اساتید راهنمای خود می‌شنوند، از خود پرسیده‌اند، پروپوزال یعنی چه؟ می‌خواهید بدانید پروپوزال چیست و یک نمونه پروپوزال موفق دانشگاهی یا کاری را چگونه می‌توان پیدا کرد یا نوشت. در این مطلب با شما هستیم تا در این خصوص بیشتر صحبت کنیم.

در واقع، واژه پروپوزال برگرفته شده از واژه propose به معنای پیشنهاد دادن است. به عبارت دیگر می‌توان گفت معنی پروپوزال یا proposal چیزی شبیه «پیشنهاده پژوهشی» است. این معنی برای واژه پروپوزال از سوی فرهنگستان ادب فارسی انتخاب شده است. در حقیقت پروپوزال، طرحی است که در ذهن دارید و می‌خواهید آن را عملی کنید و باید آن را به صورت استاندارد و مکتوب به گروهی پیشنهاد بدهید.

تدوین راهبردهای فرهنگی هیئت های دینی و مذهبی مورد مطالعه: سازمان تبلیغات اسلامی استان ایلام

امکان‌سنجی و ارزيابي تطبيقي کاربرد فناوري اطلاعات و ارتباطات در فرآيند روش‌شناسی(مطالعه موردي: مزرعه دانش)

بررسی نقش حمایت سازمانی ادراک شده، عدالت توزیعی و انگیزش شغلی کارکنان بر واکنش به فنآوری اطلاعات نوین درسازمان سرمایه گذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ایران

بررسی اثر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با اثر میانجی گری تعهد شغلی در شعب بانک تجارت شهر تهران

بررسی رابطه میان توانمند سازی روانشناختی کارکنان و فرسودگی شغلی آنان در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی

بررسي ساختار و هزینه اجتماعی انحصار در صنعت بانکداری ایران (سال های 1376 تا1390)

طراحی فضای تجاری با تاکید بر نقش ادراکات حسی(شنوایی، لامسه، و غنای بصری) و جایگاه آن در تقویت حس تعلق به مکان

بررسی رابطه میان توانمند سازی روانشناختی کارکنان و فرسودگی شغلی آنان در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی

تاثیر بررسی تحقیقات بازاریابی بر روی صادرات زعفران ایران (مطالعه موردی : مشهد )

میزان پذیرشCRM ( مدیریت ارتباط با مشتری) در بانک و عوامل مرتبط با آن

بررسي ساختار و هزینه اجتماعی انحصار در صنعت بانکداری ایران (سال های 1376 تا1390)

بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با نقش میانجی رهبری تحول‌آفرین

بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی از دیدگاه مسئولین روابط عمومی ادارات کل و مدیریت درمان کشور

بررسی تاثیر تبلیغات دهان به دهان بر استفاده از نوآوری

تدوین مدل مدیریت منابع‌انسانی مشتری‌مدارانه در بانک‌های تجاری خصوصی کشور

بررسی عوامل موثر بر عملکرد منابع انسانی شاغل در وزارت امور اقتصادی و دارایی (مطالعه موردی: معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور)

بررسي و تحليل تاثير مديريت دانش و نوآوري فرآيند بر توسعه محصول جديد (مورد مطالعاتي - شرکت‌هاي کوچک و متوسط شهرک صنعتي شمس‌آباد تهران)

تأثیر بازارگرایی بر عملکرد برند با توجه به نقش برند گرایی (مطالعه موردی شرکت های تولیدی شهرک صنعتی رشت)

بررسی نقش تعدیل گری سرمایه انسانی در رابطه بین حمایت سازمانی و عملکرد نوآورانه شرکت ها (مورد مطالعه واحدهای فعال شهرک صنعتی طوس مشهد)

بررسی تاثیر مدیریت سرمایه فکری بر عملکرد مالی سرپرستی بانک ها و بیمه های استان گیلان

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان

بررسی موانع بلوغ بکارگیری نظام الکترونیکی در اداره امور مالیاتی استان ایلام و ارائه راهکارهای اجرایی مناسب

بهینه‌سازیِ شبیه‌سازیِ برنامه تولید با استفاده از الگوریتم ژنتیک (مطالعه موردی: کارخانه کاشی گلدیس)

عوامل مؤثر بر پذيرش بانكداري الكترونيك در ميان مشتريان بانك ملت استان اردبيل

عنوان/موضوع: بررسی رابطه ی میان سیاست سود تقسیمی، فرصت های سرمایه گذاری و تأمین مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی اثر توانمندسازی بر اثربخشی سازمان فاتح صنعت کیمیا

بررسی عملكرد سیستم جامع یكنواخت كالا در شركت مجتمع گاز پارس جنوبی

بررسی تاثیر هوش اخلاقی مدیران بر وفاداری مشتریان با تبیین نقش هوشمندی رقابتی (مطالعه موردی: مشتریان بانکهای دولتی خصوصی شده شهرایلام)

تاثیر هوش تجاری بر عملکرد بازرگانی بانک ها و موسسات مالی و اعتباری استان گیلان

باز زنده سازي ارگ حکومتي بوشهر به عنوان مجموعه گردشگري محله شنبدي با رويکرد بوم گرايي در معماري

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

پایان نامه نویسی چگونه است؟

بدون شک یکی از مهم دغدغه های هر دانشجویی که در حال فارق التحصیلی است، پروسه تهیه پایان نامه می باشد. آیا تا به حال برای تان این سوال به وجود آمده که اصلا پایان نامه نویسی چگونه است؟ و چرا پایان نامه نقش مهمی در فارغ التحصیلی یک دانشجو دارد؟ پیش از همه این ها بهتر است مختصر توضیحی در مورد پایان نامه بدهیم.

پایان نامه که در اصطلاح به آن تز هم می گویند، یک نوشته خاص است و توسط شخصی که برای تهیه آن داوطلب شده ارائه می گردد. نویسنده این تز باید حتما زیر نظر یکی اعضای هیئت علمی باشد. برای انتخاب موضوع پایان نامه هم باید بسیار دقت داشته باشید، چراکه باید برای جمع آوری اطلاعات و محتوای آن مدت ها تحقیق کرد. همین موضوع سبب شده تا پایان نامه به یک منبع اطلاعاتی با ارزش تبدیل شود چراکه پایان نامه، یک فعالیت علمی مهم به حساب می آید.

نگارش پایان نامه از جمله موارد تخصصی است که اغلب دانشجویان در نحوه نگارش علمی آن با مشکلاتی روبه رو هستند، از انتخاب عنوان گرفته تا نگارش بخش های مختلف پایان نامه و اصلاحات تخصصی مربوط به آن و در نهایت تدوین و ارائه یک تحقیق خوب. دانشجویان برای تهیه و تدوین پایان نامه با مسائل بسیاری روبه رو هستند که در پاره ای موارد چالش هایی برای آنها محسوب می شود.

پایان نامه ها را معمولاً از دو دیدگاه ارزیابی می کنند:

1) به عنوان گامی مقدماتی و نخستین تحقیق جدّی و منضبط دانشجو در زمان بندی مشخص؛

2) به مثابه کاری نهایی که برآیند کل یافته های دانشجو در طول دوره تحصیلی است.

بررسی میزان تأثیر رشد غیر بهینه مخارج دولت در ناکارایی شاخص مالیات به هزینه های دولت

بررسی نقش ارزشها، محوریت کار، تعهدسازمانی بر روی رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه ایلام در سال تحصیلی 94-93

تأثیر ابعاد روش های یادگیری استراتژیک بر تعهّد کارمندان برای شرکت های تجاری کوچک و متوسّط استان گیلان

تعامل سازمان گمرك جهاني وسازمان تجارت جهاني دربسط نظام تجارت

بررسی اثر آموزش کارآفرینی بر شکل گیری سرمایه انسانی و عملکرد های کارآفرینانه

بررسی و شناسایی آثار مزایای رقابتی ، تطبیق تاکتیک های بازاریابی و تعهد صادراتی بر عملکرد صادرات

بررسي تأثير وجدان كاري بر عملكرد شغلي كاركنان شركت ملي نفت ايران (مديريت توسعه منابع انساني)

بررسی ارتباط مدیریت عملکرد با اهداف استراتژیک بانک تجارت مبتنی بر مدل BSC (مطالعه موردی استان سیستان و بلوچستان شهر چابهار)

بررسی میزان همراستایی فناوری اطلاعات و کسب و کار الکترونیک (با استفاده از تکنیک AHP) مطالعه موردی(مجتمع پتروشیمی اصفهان)

بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری

بررسی رابطه میان عدالت سازمانی با توسعه منابع انسانی (مطالعه موردی دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی سازمان تامین اجتماعی استان تهران)

بررسي نقش دفتر مديريت پروژه (PMO) در ايجاد بسترهاي مناسب جهت پياده‌سازي مديريت دانش در سازمان‌هاي پروژه‌محور صنعت نفت

بررسي رابطه بين هوش هيجاني با تعهد سازماني و رضايت شغلي كاركنان استانداري اصفهان

رابطه ادراک رهبری خدمتگزار و عملکردکارکنان شرکت گاز استان گیلان

بررسی میزان اثربخشی سازمانی بر اساس شاخص‌های EFQM در شهرداری همدان

نقش مسئولیت اجتماعی در تصمیم گیری خرید مشتریان در بازار اشباع شده

بررسی تأثیر بازاریابی رابطه مند بر ارتباطات دهان به دهان مشتریان با میانجی گری وفاداری مشتری شعب بانک ملی شهرستان رودسر

بررسي تاثير نتايج بازخورد عملکرد بر انگيزش در سطح کارکنان (مورد مطالعاتي کارکنان سازمان جهاد کشاورزي استان گيلان)

سنجش ریسک شرکت‌های منتخب در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از معیار تسلط تصادفی و مقایسه آن با سایر معیارهای متداول

ارتباط مشتری مداری با رضایت مندی و وفاداری مشتریان استخرهای استان قزوین

مطالعه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین در استان سیستان و بلوچستان ( هفتمین محور سیاست های کلی نظام اداری نقشه راه اصلاح نظام اداری)

بررسی رابطه ی بین سرمایه ی فکری وفرهنگ سازمانی دربانک مسکن شعب جنوب غرب تهران

تحليل مقايسه اي كارآمدي مدلهاي رگرسيون بردار پشتيبان، شبكه عصبي و ARIMA با مدل هاي تركيبي در پيش بيني بازده شاخص بورس اوراق بهادار تهران

رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و بازارگرایی عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر عوامل محیط خارجی (در شعبات شرکت های بیمه استان گیلان)

مطالعه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی(ع) و نظریه های مدیریت منابع انسانی معاصر

بررسی میزان فروش بیمه نامه عمر در صنعت بیمه کشور

بررسی تاثیر نوآوری سازمانی وقابلیت های تکنولوژیکی بر عملکرد شرکت ( مطالعه موردی شرکت های مواد غذایی استان گیلان)

بررسی ارتباط اعتماد و تعهد سازمانی و تمایل به ترک شغل در شرکتهای کارگزاری فعال در بازار سرمایه ایران

بررسی تاثیر نوآوری سازمانی وقابلیت های تکنولوژیکی بر عملکرد شرکت ( مطالعه موردی شرکت های مواد غذایی استان گیلان)

بررسی اثرات اجرای پروژه‌‌‌‌‌‌‌های بیابان زدایی بر توسعه کشاورزی در منطقه تکاب شهداد

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

ساختار پروپوزال

موضوع (Project title) : موضوع پروپوزال یکی از مهمترین اجزای آن به شمار می رود، که در ابتدا نظر استاد راهنما را جلب می کند. بنابراین باید تا حد امکان سعی کنید موضوع را به صورت خلاصه و در عین حال واضح باشد تا در نگاه اول مشخص شود که تحقیق شما درباره چه موضوعی است.
نکته: اگر در انتخاب موضوع مشکل دارید می توانید لیست اساتید دانشگاه مورد نظر خود را پیدا کنید و زمینه فعالیت هر یک را بررسی کنید و سعی کنید موضوع پروپوزال خود را با زمینه های فعالیت اساتید مرتبط کنید، تا شانس خود را برای پذیرفته شدن آن توسط اساتید راهنما افزایش دهید.

فهرست مطالب (Table Of Contents) :همانطور که از نام این قسمت معلوم است در این قسمت لیست تمام مطالب درون پروپوزال را به همراه صفحه بندی قرار می دهید تا مخاطب شما به راحتی بتواند به قسمت مورد نظر خود رجوع کند.

خلاصه (Abstract) : در این قسمت باید خلاصه پروپوزال خود را شامل موضوع تحقیق، اهمیت انجام این تحقیق، شیوه و متد انجام تحقیق و مزایای آن را به صورت خلاصه در 2 یا 3 پاراگراف توضیح دهید. در نظر داشته باشید که این قسمت اولین قسمتی است که اساتید راهنما مطالعه می کنند بنابراین سعی کنید هدف خود را به روشنی در این قسمت تشریح کنید.

مقدمه (Introduction) : در این قسمت به صورت خلاصه و در یک صفحه درباره موضوع تحقیق خود و اهمیت انجام آن و دلایل انجام تحقیق صحبت کنید.

شرح و بیان مسئله تحقیق و اهداف پروپوزال (Aims & Objectives) : مسئله در واقع سئوالی است که در ذهن پژوهشگر راجع به یک پدیده، مشکل یا معضل مطرح می شود، هدف محقق از طرح این سوال ریشه یابی، علت یا علل به وجود آورنده آن مشکل و یا راهکارهای رفع آن است.

بررسي تاثير ميزان وفاداری مشتریان از طریق سفارشی سازی خدمات بانكي در بانک ملی استان گیلان

بررسی تاثیر تجریه استفاده از یک نام تجاری بر اعتماد و رضایت مندی و وفاداری به نام تجاری در صنعت طلا و جواهرات

بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور از دیدگاه مدیران و کارشناسان سازمان

مدلسازی مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتری در کارخانه ها (عوامل رضایت مندی مشتریان )

بررسی و ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﺳﺎﺧﺘﺎري ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽسازمانی و اولویت بندی آنها با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی (ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي: سازمان جهاد کشاورزی شهرستان خرم‌آباد)

بررسی تاثیر انگیزش بر تعهد پرسنل بانک صادرات، مدیریت شعب غرب تهران

بررسی ارتباط هوش فرهنگی و هوش هیجانی با گرایش به رفتار کارآفرینانه در مدیران و کارشناسان صنعت نفت و گاز استان ایلام

ارزیابی میزان رضایتمندی خریداران یخچال سامسونگ در شهرستان آزاد شهر

عوامل کلیدی اثرگذار بر رضایت مشتری در بخش خدمات موبایل بانک صادرات گیلان

بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام)

بررسی قابلیت کاربرد مدل های پیش بینی ورشکستگی فالمر و زمیجوسکی در شرکت های پذیرفته شده

بررسی تاثیر بازاریابی اینترنتی بر ارتقاء کیفیت ارائه خدمات بانکی (مورد کاوی: بانک توسعه تعاون استان سیستان و بلوچستان)

بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام)

تاثیر نگرش سرمایه گذاران وعملکرد مقطعی در مدل ریسک چند عاملی: شواهدی از بازار اوراق بهادار تهران

بررسی تاثیر تعارض در محیط کار بر فرسودگی شغلی با توجه به نقش جو سازمانی (مورد مطالعه کارکنان گمرک شهرستان مهران)

بررسی وضعیت استفاده مشتریان از موبایل بانک و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی(مورد مطالعه : شعب بانک ملی شهرستان ایلام)

مطالعه اثر پرستیژ، اعتبار و تصویر برند بر قصد خرید مجدد

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر تعیین نرخ ارز در ایران

گردشگری، انگیزه ها و عوامل مرتبط با آن (نمونه بررسی: شهر قصرشیرین)

بررسي استراتژي هاي توسعه منابع انساني و ميزان تاثير آنها بر توانمندسازي کارکنان

ارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده در شرکت کند و کاو ماشین از دیدگاه مشتریان

اولویت بندی و ارزیابی شاخص های حکمرانی خوب شهری در شهرهای مقصد گردشگری (نمونه موردی : شهرهای ساحلی منتخب استان مازندران)

مقایسه ساختاری و محتوایی وب سایت های دولتی مروج ورزش و تفریحات درکشور های منتخب و ارائه الگو برای ایران

نقش و تاثير تامين مالي پروژه محور در مشارکت عمومي خصوصي و توسعه اقتصاد کشور و بررسي عوامل موثر در مشارکت عمومي خصوصي

بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه

بررسی عوامل تاثیر گذار بر شکل گیری هویت سازمانی و اثرآن بر تعهد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق منطقه شمیران

تاثیر جو اخلاقی سازمانی بر نتایج حاصل از اقدامات مدیریت دانش در دانشگاه های گیلان

بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی، انتقال دانش، خلق دانش و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: بیمه آسیا)

پیشایندهای ارتقای سطح معنویت سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی ( مطالعه‌ای در بین کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان)

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر تقویت فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

متن پایان نامه:

 متن هر پایان نامه شامل چندین فصل و هر فصل شامل چندین بخش خواهد بود. هر فصل را می توان بایک مقدمه کوتاه آغاز و بایک نتیجه گیری مختصر به اتمام رساند. هرفصل به شکلي که در ذيل ذکر خواهد شد، شماره گذاري مي شود.

 ۱- مقدمه :

در این قسمت، هدفهای مورد نظر در پایان نامه، روشها ،‌نحوه انجام تحقیق و به دست آوردن نتیجه ها مورد بحث قرار می گیرد. اغلب منابع مروری (Literature Review) نیز در این قسمت انجام می پذیرد، همچنین ذکر اهمیت موضوع تحقیق در رابطه با توسعه کشورتوصیه می شود.

توضیح ساختار پایان نامه باذکر بسیار مختصر از مطالبی که در فصل های مختلف آورده شده است ضروری می باشد.

 ۲- فصل ها:

در چند فصل بعدی بنا به نظر دانشجو و تائید استاد راهنما مطالب مختلف پایان نامه سازمان بندی می شود. فصل آخر به نتیجه های بدست آمده ، بحث و برداشت و پیشنهادات اختصاص دارد، باتوجه به اهمیت خاص اين فصل توضيحاتي به شرح زير ارائه مي شود.

فصل آخر نتیجه ها، بحث و برداشت:

این قسمت باید باتوجه به مطالب عنوان شده به ویژه در مقدمه به نگارش درآید مقایسه نتیجه های بدست آمده با هدفهای از قبل تعیين شده در مقدمه، دستيابي هاي نوين در اين فصل ذکر مي شوند و مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرند. در ضمن ارائه دهنده پايان نامه به عنوان پيشنهاد براي تحقيقات بعدي به طرح چند موضوع در راستاي تحقيقات خود مي پردازد.

۴- پیوستها:‌

قسمت اصلی متن پایان نامه نباید دارای داده های (data) غیر ضروری باشد، همچنین متن نباید حاوی برنامه های نرم افزاری یا چگونگی به دست آوردن معادلات رياضي و اثبات انها و داده هاي تجربي باشد، چنين مطالبي بايد در پيوستهاي پايان نامه آورده شوند.

بررسی کیفیت خدمات درمانی بر اساس شیوه خدمات ارائه شده از منظر ادراکات و انتظارات مشتریان در بیمارستان های دانشگاهی شهرستان کرمانشاه مطابق مدل سروکوال

بررسی میزان تأثیر چابکی سازمانی بر میزان انطباق پذیری با تغییر در کارکنان بانک ملت شهرستان ایلام

ارزیابی تاثیر ابعاد پنجگانه شغل برتعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی : سازمان تامین اجتماعی استان گیلان)

بررسی مهم‌ترین عوامل مؤثر بر پذیرش سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی

بررسی تاثیر بکار گیری اصل 44 قانون اساسی بر کاهش هزینه های بیمارستان های دولتی تابعه دانشگاه علوم پزشکی مازندران

بررسي تاثیر فرهنگ سازماني بر كارآفریني سازماني، تبیین نقش ارزش های فرهنگي در دانشگاه های دولتي ایلام

بررسی تلاش رفتاری کارکنان در راستای فعالیت‌های هوش بازاریابی بر عملکرد فرایند تجاری

بررسی تاثیر تصویر برند ، روابط بین شخصی و میل به منحصر به فرد بودن

تاثیر عوامل محسوس فیزیکی بر کیفیت خدمات بانک ملی شهرستان ایلام

بررسی تاثیر دورکاری بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی( مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهرستان یزد)

بررسي رابطه بين آميخته بازاريابي مدل (C4) و تمايل به خريد بيمه مسئوليت حرفه اي پزشکان (مطالعه موردي: شرکتهاي بيمه شهر کرمانشاه)

بررسی ارتباط میان ارزش افزوده اقتصادی و بازده سهام شرکت‌های داروسازی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

بررسی آثار انتشار اوراق مشارکت بر تامین مالی طرح های عمرانی وزارت راه و شهرسازی

بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری ومدیریت ارتباط با مشتری درکارکنان بانک ملی شهرستان بندرعباس

بررسی رابطه میزان سهام شناور آزاد با بازدهی قیمتی وبازدهی نقدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بین جو اخلاقی سازمان و رفتار اخلاقی مدیران (مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور استان مازندران)

بررسی تأثیر رویکرد برون سپاری بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شهرداری های استان گیلان)

بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار با فرهنگ نوآورانه؛ تبیین نقش میانجی تعهد کاری درشرکت مخابرات استان ایلام

بررسي تأثير مسئولیت اجتماعی سازمان بر نگرش شغلی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان ایلام

بررسي رابطه عوامل ساختاری و عوامل فرهنگی با استراتژی مدیریت دانش (در مجتمع آموزشی - پژوهشی درمانی حضرت رسول اکرم(ص) )

بررسی عوامل افزایش توسعه نواوری در سازمان‌های دولتی (مطالعه موردی سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام)

ارزیابی شاخص های عملکرد سازمانی شهرداری منطقه 11 استان تهران بر اساس الگوهای کارت امتیازی متوازن (BSC) با استفاده از رویکرد ANP و TOPSIS بر اساس منطق فازی

بررسی و تدوین استراتژی‌های مناسب برای فضای کسب و کار در شرایط تحریم (مطالعه موردی: شرکت تولید‌کننده ماشین آلات کمپوست‌سازی و قارچ خوراکی)

امکان سنجی کاربرد نظام یکپارچه برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) دربیمارستانها و مراکز درمانی استان ایلام

بررسی امکان پذیری استفاده از سیستم‌های پزشکی از راه دور در مراکز بهداشتی استان ایلام و تأثیر آن بر کیفیت مراقبت و کاهش هزینه ی مراقبت‌های درمانی

بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی در اداره کل شیلات استان گلستان

استخراج و بررسی تاثير فاکتورهای موفقیت شرکت‌های فروش گروهی (خرده‌فروشی) در دنیای تجارت الکترونیک

بررسی تاثیر و موقعیت واقدام استراتژیک در شرکت آبفا خوزستان

بررسی تأثیر نقش سخت کوشی کارکنان بر عزت نفس سازمانی آنان (مورد مطالعه: جمعیت هلال احمر استان ایلام)

بررسی تاثیر اعتماد و کیفیت خدمات درک شده بر حفظ مشتری به واسطه هزینه جابجایی (مورد مطالعه: کاربران خدمات تلفن همراه شرکت ایرانسل در شهر مشهد)

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

چگونگی نوشتن مبانی نظری در پایان نامه :

برای بهتر نوشتن مبانی نظری در پایان نامه، بهتر است مطالب را به صورت یکپارچه و منظم نگارش کنید. در ابتدای این فصل به بررسی نظریه هایی که پیرامون موضوع تحقیق شما ارائه شده اند، بپردازید. به طور کلی در ابتدا موضوع تحقیقات شما معرفی می گردد. مسئله های مد نظرتان و فرضیه ها را مطرح نمایید. پس از نگارش مطالب ذکر شده، به بررسی تحقیقاتی مشابه که در داخل و یا خارج از کشور انجام داده اند، بپردازید. به طور کلی در ادامه باید پیشینه تحقیقات را به طور منظم نگارش نمایید.

یکی از نکات حائز اهمیت در نوشتن مبانی نظری در پایان نامه، نحوه نگارش مطالب است. مطالبی که در این فصل می نویسید. به قدری باید شفاف و واضح باشد که، خواننده با مطالعه بخشی از آن به اهمیت و مسئله پژوهش شما پی ببرد. همچنین از تکرار مطالب و توضیح بیش از حد و بی ربط در رابطه با مبحث نگارش شده، به شدت خودداری نمایید.

طریقه نوشتن مبانی نظری پایان نامه :

  1. مطالبی را که در رابطه با موضوع پایان نامه شما، نگارش شده اند را به صورت نوت برداری و یا نوشته های طولانی تر تهیه نمایید.
  2. تمامی مطالبی را که جمع آوری نموده اید را بررسی کنید. مطالبی را که قصد دارید از آنها در نوشتن مبانی نظری در پایان نامه، استفاده کنید را استخراج نمایید.
  3. در این مرحله نیاز است تا تمام مطالبی را که استخراج نموده اید. به زبان خودتان خلاصه نویسی کرده و در فصل دوم پایان نامه، بنویسید. استفاده از جداول و نمودار ها در این بخش با توجه به سلیقه و خلاقیت شما، می تواند در بهتر رساندن مفهوم به مخاطب موثر باشد.

بررسی عوامل موثر بر خرید محصولات سبز در بین جوانان (مطالعه موردی: جوانان شهرستان رشت)

بررسی رویکرد مدیریت ارتباط با مشتری و تاثیر CRMبر عملکرد شعب بانک کشاورزی استان هرمزگان

مدلسازی مسيريابی ناوگان باری با بازه ی زمانی محدود با استفاده از الگوریتم زنبور عسل (مطالعه موردی شرکت مواد لبنیاتی پاک گستر)

بررسي رابطه بين ساختار سازماني و تحليل رفتگي شغلي در ميان كاركنان شرکت آزمايشگاه فني و مکانيک خاک

تأثيرترفیعات در بازاریابی پیوندی بر تصمیم خرید مصرف کننده

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمان مطالعه موردی: دادگستری استان تهران

بررسی تاثیر ابزارهای بازاریابی سبز بر رفتار مصرف کنندگان (مورد مطالعه: مشتریان فروشگاه‏های لوازم خانگی شهرستان سنندج)

بررسی ارتباط بین مسئولیت اجتماعی با افشاء اطلاعات زیست محیطی در شرکتهای کوچک و متوسط(SMEs)در محدوده منطقه آزاد بندرانزلی

بررسی ارتباط بین ساختار سرمایه و تمرکز مالکیت با مدیریت موجودی نقد در شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی عوامل تأثیرگذار بر انتخاب مقاصد مسافرتی مشتریان آژانس های مسافرتی و گردشگری استان مازندران

بررسی تأثیر فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات بر پیاده‌سازی مدیریت دانش در بیمارستان‌های سازمان تأمین اجتماعی تهران

بررسی تاثیر ارزش ویژه برند بر واکنش مشتریان بانک پاسارگاد

بررسي رابطه تفکر استراتژيک و سرمايه های فکری با عملکرد شرکت (مطالعه موردی شرکت سايپا)

عوامل تاثیر گذار در پذیرش و پیاده سازی بازاریابی الکترونیکی در شرکتهای صنایع غذایی استان تهران

بررسی رابطه بین تورم و چرخه عملیاتی با انباشت وجه نقد در شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی تاثیر خدمات بانکداری الکترونیک بر افزایش منابع بانک رفاه کارگران- شعب منطقه شمال شهر تهران

بررسی چگونگی بکارگیری روشمند مصورسازی در فرآیند مدیریت استراتژیک در ستاد توسعه علوم و فناوری های شناختی

بررسي تاثير سرمايه هاي فكري بر هوشمندي سازماني (مطالعه موردي:سازمان تامين اجتماعي)

شناسایی شاخص های کلیدی موفقیت در انتخاب تأمین کنندگان قطعات خودرو با استفاده از رویکرد ترکیبی(FTOPSIS-FAHP)( مطالعه موردی: شرکت ساپکو)

بررسی رابطه آمیخته بازاریابی خدمات با میزان فروش خدمات بیمه‌ای در شرکت های بیمه ای بندر عباس (مطالعه موردی بیمه عمر و پس انداز)

بررسی رابطه بین اجزای تعهدی سود با میزان هموارسازی سود و فرصت های رشد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

ارزیابی عملکرد زنجیره عرضه با استفاده از رویکرد تلفیقی AHP-BSC

ارزیابی عملکرد گروه های آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر با استفاده از روش تحلیل پوششی داده‌ها

بررسي تاثیر قابلیت سازمانی و مشتری‌مداری سازمان بر سیستم عملکرد مدیریت روابط با مشتری در صندوق توسعه عصر شمال شهرستان بابل

بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با عملکرد مدیران شرکت پایانه های نفتی ایران

طراحی الگوی کیفیت خدمات در بانکداری الکترونیک (مورد مطالعه: بانک مهر اقتصاد)

بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و عملکرد کارشناسان در شرکت نفت فلات قاره ایران

بررسی تأثیر مدیریت دانش بر ابعاد نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: شرکت نفت فلات قاره ایران)

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه بانکداری الکترونیک (مطالعه موری: شعب بانک سپه شهر بوشهر)

ارزیابی فرضیه بازار کار در بورس اوراق بهادار تهران (1391-1380)

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

 

مراحل انجام پروپوزال

۱- عنوان موضوع

در انتخاب موضوع باید علاقه خود را در نظر بگیرید همچنین موضوع باید طوری باشد که خواننده را خسته نکند . موضوعی خوب است که واقع بینانه و عملیاتی باشد و به صورت مختصر و مفید در نظر گرفته شود.

۲- بیان مسئله

در این قسمت باید خواننده دلیل تحقیق شما در این موضوع را متوجه شود و مطالب عنوان شده به صورت همگن باشند .اگر اینگونه نباشد و مطالب را گسسته بیان کنید ذهن مخاطب را از هم پاشیده اید.

۳- ابزار تحقیق

در حقیقت می توان از ابزارهایی برای انجام تحقیق بهره برد از جمله تدوین پرسشنامه یا بررسی اسناد موجود در کتابخانه ها.

۴- پیشینه تحقیق

در این قسمت کارهای انجام شده در گذشته را بیان کنید و چگونگی کمک گرفتن از آن ها و از نقاط قوت و ضعف کاهای گذشته بهره لازم ببرید.

۵- روش و مراحل تحقیق

مهم ترین بخش از پرپوزال است که در آن به بیان کارهای انجام گرفته و یا کارهایی که قرار است انجام شود پرداخته می شود.

۶- نتایج قابل حصول

در حقیقت باید به طور خلاصه اهمیت کاربرد نتایج در برآورده کردن نیازها و رفع محدودیت ها پرداخت. یک پروپوزال قوی طرحی است که امتیاز آن توسط بخش بررسی مطالعات یک موسسه یا نهاد تحقیقاتی اعطا کننده بودجه داده می شود . همچنین یک محتوای علمی قوی باعث می شود پروپوزال پژوهشی ما هم قوی باشددر عین حال کیفیت نگارشی پروپوزال باعث بالا رفتن کیفیت پروژه تحقیقاتی می گردد.

بررسي رابطه کارکردهای مدیریت زنجیره تامین، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی

بررسی رابطه بین ظرفیت های جذب، نوآوری و موانع فرهنگی(مطالعه موردی: شرکت های موجود در شهرک صنعتی کرمانشاه)

بررسی تاثیر بانکداری الکترونیک بر عملکرد مالی بانک سپه شهرستان زاهدان

بررسی تاثیر عناصر آمیخته بازاریابی بر تصمیم خرید خدمات از آزمایشگاههای کالیبراسیون در صنعت فولاد

بررسی اثر لوگوی شرکت نفت سپاهان بر روی عملکرد آن شرکت

بررسی تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانها مورد کاوی شعبه 1 سازمان تامین اجتماعی استان تهران

بررسی تاثیر استراتژی روابط بین سازمانی و سبک های رهبری مدیریت بر رضایت شغلی (مورد مطالعه بانک رفاه در شهر ایلام)

مقايسه وضعيت موجود و مطلوب فرهنگ سازماني بانك مهر اقتصاد استان ايلام

بررسی تأثیر تفکر استراتژیک بر ارتقاء دموکراسی در سازمان ( مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی ایلام)

بررسی تأثیر مدیریت دانش استراتژیک بر عملکرد سازمانی از طریق نوآوری در گمرکات خوزستان

شناسایی عوامل موثر بر اجرای موفق مدیریت کیفیت فراگیر در صنعت سیمان

بررسي تأثیر سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر گرایش به کارآفرینی (مطالعه موردی: دانشجویان رشته مدیریت کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی)

بررسی نقش کارآفرینی در بهبود فرایندهای سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز استان‌ایلام)

نقش نشان تجاری شرکت نفت سپاهان بر روی عملکرد شرکت

مقایسه فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی و تاب‌آوری در نیروهای دوشغله و یک‌شغله تولیدی‌های پوشاک استان فارس

تعیین سبک رهبری با توجه به فرهنگ سازمانی در بهبود عملکرد سازمانی موسسه اعتباری عسکریه

ارزیابی کارآیی نسبی گروه های آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها (DEA)

بررسی نقش نظام پیشنهادات در پیشبرد نظام مدیریتی (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه کرمانشاه)

بررسی تأثیر توسعۀ محصول جدید و استراتژی های بازاریابی بین الملل بر عملکرد صادراتی (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی و صادراتی شهرستان ارومیه)

تآثیر سبک رهبری خدمتگزار بر خلاقیت سازمانی با تأکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی

بررسی تداعی های برند ناشی از اعتماد و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: بانک اقتصاد نوین در استان گیلان)

بررسی تاثیر ریسک پذیری و دانش در مورد اینترنت بر تمایل خرید به صورت الکترونیکی: نقش میانجی ریسک ادراک شده و ترجیح اینترنت

بررسی رابطه فرصت کارآفرینانه و همسوسازی استراتژیک در بانک های خصوصی استان ایلام با توجه به نقش تعدیل کننده بلوغ مدیریت دانش

بررسی وضعیت عوامل موثر بر توسعه گردشگری و جذب توریست در شهر یاسوج

بررسی رابطه ساختار سازمانی و کارآفرینی استراتژیک در واحدهای جهاد دانشگاهی مستقر در شهر تهران

بررسی رابطه مدیریت مشارکتی وعملکرد فردی در شهرداری

بررسي رابطه بين فرهنگ‌سازمانی و تعهد سازماني (موردمطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام)

بررسي تاثير عدم اطمينان بر استراتژي آميخته بازاريابي صادرات (شواهدي از صادرات خشكبار استان آذربايجان شرقي)

ارائه الگوی مدیریت عملکرد برای سازمان استاندارد مبتنی بر تلفیق روش کارت امتیازی متوازن و مدل تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی AHP

طراحی الگوی عوامل موثر بر جذب و نگهداری مشتریان نمونه در صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک ملت در شهر ایلام)

ارزيابي عملكرد سازمان آموزش و پرورش بر اساس مدل EFQM

بررسی رابطه خودباوری و مسئولیت‌پذیری پرستاران در دانشگاه علوم پزشکی ایلام

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

انواع طرح پژوهشی

بطور کلی انواع تحقیقات در حوزه علوم پزشکی به سه دسته کلی؛ کاربردی، بنیادی و بنیادی کاربردی تقسیم می شوند:

یک تحقیق می­تواند کاربردی باشد، یعنی این­که بر یافتن راه حل فوری مسائل متمرکز شود. مانند بررسی عوامل خطر کم­ کاری مادرزادی تیروئید در استان تهران. پژوهش­ های نظام سلامت (HSR) نوع خاصی از پژوهش ­های کاربردی هستند که به مطالعه شیوه­ های مدیریت خدمت بهداشتی، درمانی، آموزشی، پژوهشی و … با هدف ارتقاء سلامت جامعه می پردازند.

نوع دیگر پژوهش، پژوهش بنیادی است، که برای گسترش و بسط دانش علوم پایه انجام می ­شود و ممکن است همه یا بخشی از نتایج آن در آینده کاربرد داشته باشد. مانند بررسی امکان تولید انسان با استفاده از سلول­ های بنیادی.

البته پژوهش می­تواند بنیادی کاربردی همباشد یعنی ویژگی­ های هر دو نوع را داشته باشد.

اگر بخواهیم مراحل مختلف یک پژوهش را علمی و دقیق انجام دهیم لازم است که قبل از آن یک دید کلی نسبت به عنوان، اهداف و روش تحقیق خود داشته باشیم. بنابراین همیشه قبل از انجام پژوهش لازم است یک پرسش­نامه طرح پژوهشی بر مبنای اصول روش­ شناسی پژوهش بنویسیم که اصطلاحاً به آن منشور تحقیق یا پروپوزال هم می­گویند.

بررسی و اولویت بندی استراتژی های ممکن در مدیریت کانتینرهای خالی موجود در بندر خرمشهر

بررسی تاثیر خدمات الکترونیکی بر داده های تحلیلی کسب وکار کارکنان واحد امور مشترکین مخابرات شیراز در سال ۱۳۹۲

مقایسه میزان وفاداری شهروندان ایلامی به برندهای داخلی و خارجی لوازم خانگی

بررسی ارتباط راهبردهای منابع انسانی با تعهد سازمانی و حمایت سازمانی درک شده کارکنان ستادی سازمان های زیرمجموعه قوه قضاییه در استان ایلام

بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر مشتری گرایی در بانک کشاورزی

بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت استعداد و عملکرد مسئولین شعب موسسه اعتباری ثامن

تعیین میزان رابطه گرایش کارآفرینانه و موفقیت سازمانی با لحاظ نمودن نقش میانجی چابکی سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در شعب بانک انصار شهرستان ارومیه

تعیین میزان رابطه گرایش کارآفرینانه و موفقیت سازمانی با لحاظ نمودن نقش میانجی چابکی سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی

بررسی عوامل موثر در استراتژی بازاریابی برای محصولات آموزش زبان " آسونتر " در بازار الکترونیک

رابطه هوشمندی رقابتی با رفتار کارآفرینانه با نقش تعدیل گر یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: كاركنان اداره راه و شهرسازي شهرستان ايلام)

بررسی رابطه بین هوش معنوی و سلامت سازمانی در ادارات دولتی شهرستان دامغان

بررسی کارایی بازار گوشت مرغ (مطالعه موردی: شهرستان مشگین شهر)

بررسی تاثیر سبک رهبری (تحولی و تبادلی) بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی شهرستان رشت

بررسی رابطه بین توسعه خدمات جدید، گرایش بازار و عملکرد بازاریابی در صنعت هتلداری (مطالعه موردی: هتل های پارسیان استان تهران)

بررسی تاثیر سبک رهبری (تحولی و تبادلی) بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی شهرستان رشت

بررسی رابطه بین توسعه خدمات جدید، گرایش بازار و عملکرد بازاریابی در صنعت هتلداری (مطالعه موردی: هتل های پارسیان استان تهران)

بررسی عوامل موثر بر نرخ حاشیه سود بانکی در بانک انصار از سال 1370 تا 1389

بررسی تاثیر موانع استراتژی بر پیاده سازی و اجرای استراتژی (مطالعه موردی: بانک ملت)

بــررسی تـأثیـر رهــبـری اصیــل بـر اعــتماد ســازی (نمونه مـوردی: کارکنـان دانـشگاه‌های ایــلام)

بررسی کیفیت تعامل بین استاد و دانشجو در دانشگاه‌هاي استان ایلام

بررسی موانع اجرای راهبرد ماشینی کردن خدمات در بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان شیراز

سرعت تعدیلات ساختار سرمایه با تاکید بر ریسک اقتصاد کلان و خاص شرکتی

بررسي تاثير اتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران در سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان ایلام

بررسی رابطه بین قابلیت فناوری اطلاعات با عملکرد کارکنان، ارزش مشتری و رضایت مشتری در بین کارکنان بانک های شهرستان سیروان

بررسی تأثیر خصیصه های سود بر سطح نگهداشت وجه نقد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی و امکان سنجی استقرار صنعت بازیافت کشتی در منطقه آزاد اروند

بررسی تآثیر توانایی های فناوری اطلاعاتی و عملیاتی و مدیریتی در چابکی زنجیره ی تأمین(مطالعه موردی صنایع لبنی شهر کرمانشاه)

بررسی تاثیر درک از شیوه های مدیریت منابع انسانی ، با نقش میانجی گرایش مدیریت دانش بر عملکرد فردی(مطالعه موردی دانشگاه محیط زیست استان البرز)

بررسی رابطه سرمایه فکری و خلق دانش سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی ایلام)

بررسی عوامل مؤثر بر استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی در مسیر ایلام – کرمانشاه

بررسی روابط ساده و چندگانه مؤلفه های تبیلغات بر اساس مدل آیدا با سرسختی روان شناختی و تاب آوری در مشتریان شرکت نوشین شرق گیلان

بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی؛تبیین نقش قوانین و مقررات (مورد مطالعه شرکت پتروشیمی ایلام)

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

متن پایان نامه:

 متن هر پایان نامه شامل چندین فصل و هر فصل شامل چندین بخش خواهد بود. هر فصل را می توان بایک مقدمه کوتاه آغاز و بایک نتیجه گیری مختصر به اتمام رساند. هرفصل به شکلي که در ذيل ذکر خواهد شد، شماره گذاري مي شود.

 ۱- مقدمه :

در این قسمت، هدفهای مورد نظر در پایان نامه، روشها ،‌نحوه انجام تحقیق و به دست آوردن نتیجه ها مورد بحث قرار می گیرد. اغلب منابع مروری (Literature Review) نیز در این قسمت انجام می پذیرد، همچنین ذکر اهمیت موضوع تحقیق در رابطه با توسعه کشورتوصیه می شود.

توضیح ساختار پایان نامه باذکر بسیار مختصر از مطالبی که در فصل های مختلف آورده شده است ضروری می باشد.

 ۲- فصل ها:

در چند فصل بعدی بنا به نظر دانشجو و تائید استاد راهنما مطالب مختلف پایان نامه سازمان بندی می شود. فصل آخر به نتیجه های بدست آمده ، بحث و برداشت و پیشنهادات اختصاص دارد، باتوجه به اهمیت خاص اين فصل توضيحاتي به شرح زير ارائه مي شود.

فصل آخر نتیجه ها، بحث و برداشت:

این قسمت باید باتوجه به مطالب عنوان شده به ویژه در مقدمه به نگارش درآید مقایسه نتیجه های بدست آمده با هدفهای از قبل تعیين شده در مقدمه، دستيابي هاي نوين در اين فصل ذکر مي شوند و مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرند. در ضمن ارائه دهنده پايان نامه به عنوان پيشنهاد براي تحقيقات بعدي به طرح چند موضوع در راستاي تحقيقات خود مي پردازد.

۴- پیوستها:‌

قسمت اصلی متن پایان نامه نباید دارای داده های (data) غیر ضروری باشد، همچنین متن نباید حاوی برنامه های نرم افزاری یا چگونگی به دست آوردن معادلات رياضي و اثبات انها و داده هاي تجربي باشد، چنين مطالبي بايد در پيوستهاي پايان نامه آورده شوند.

همسوئي استراتژی‌های بازاريابي و توليد در صنعت سيم و كابل

بررسي جايگاه تصوير ذهني (برند) دانشگاه آزاد اسلامي در مقايسه با دانشگاههاي دولتي درارشد مديريت بازرگاني(مطالعه موردي: دانشكده مديريت دانشگاه آزاد نجف آباد ودانشكده مديريت دانشگاه اصفهان)

بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان تهران

ارزیابی چرخه عمر دارایی ها و ارائه روش های افزایش طول عمر دارایی های بانک رفاه استان کرمانشاه

بررسی عادت رسانه ای مخاطبان و تعیین اثربخشی فعالیت های تبلیغاتی شعب بانک رفاه شهر کرمانشاه

بررسی تأثیر سیستم مدیریت برند بر میزان رقابت پذیری بانک (مورد مطالعه: شعب بانک تجارت شهر کرمانشاه)

بررسی نقش تکنیک های حسابداری مدیریت استراتژیک دراهداف سازمان ها( مورد مطالعه: شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران )

اولویت بندی ورتبه بندی عناصرآمیخته بازار یابی فرش دستباف از دید خریداران (مورد مطالعه : فروشگاه های فرش کرمان)

رابطه تاب آوری و کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی در میان کارکنان زندان های استان فارس

بررسی تاثیر آراستگی سازمانی (S5) و تعالی سازمانی (EFQM) بر شادکامی کارکنان در پالايشگاه اول شركت مجتمع گاز پارس جنوبی

بررسی رابطه بین تصویر ذهنی از برند با وفاداری مشتریان (مطالعه موردی :شعب بانک ملت شهرستان نهاوند)

بررسی تأثیر فعالیت‌های ترویجی بر ارزش ویژه برند (مطالعه موردی: شرکت بیسکوییت اصفهان فرخنده)

بررسی فرصت‌های ناشی از ایجاد منطقه آزاد تجاری در مهران

بررسی نقش اعتماد سازمانی در ارتقاء روحیه نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: مطالعه کارکنان دانشگاه ایلام)

انتخاب بازار برای فعالیت صادرات اولیه،تفاوت بین صادرات اولیه و ثانویه(مورد مطالعه:مجموعه شرکت مپنا)

بررسی ارزیابی کیفیت خدمات سازمان تأمین اجتماعی از نگاه مشتریان و پرسنل (مطالعه موردی : تأمین اجتماعی ابهر و خرمدره)

بررسی نقش یادگیری سازمانی در عملکرد شهرداری- مطالعه موردی مناطق 22گانه شهرداری تهران

بررسی رابطه بین دوره‌های استانداردسازی و تعالی رفتار پلیس راهنمایی و رانندگی و رضایت‌مندی شهروندان در استان سمنان

بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت، کیفیت خدمات ادراک شده و ارتباط موفق با مشتریان بر وفاداری مشتریان شرکت پارس‌خودرو

بررسی تاثیر فاکتورهای مالی بر عملکرد سود سرمایه درشرکت های کوچک ومتوسط در بورس ایران

بررسی تعادل کار و زندگی و راهکارهای ارتقاء و بهبود آن در کارکنان و مدیران بانک مسکن استان لرستان

برسی رابطه مدیریت استراتژیک باتوفیق در توليد صنایع استان مرکزی

بررسی تأثیر آموزش تجار، بازرگانان و تولیدکنندگان بر توسعه صادرات (موردمطالعه استان چهارمحال و بختیاری)

بررسی رابطه بین پیروی سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه : کارکنان اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان البرز)

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و مشتری مداری مطالعه موردی : (شعب بانک ملت در شهر کرج)

بررسی رابطه بین کیفیت خدمات الکترونیکی، ارزش ادراک شده مشتری، رضایت مشتری و وفاداری مشتریان دفاتر خدمات الکترونیکی شهر در منطقه 3 شهر تهران

بررسي تاثير نوع مشتری بر رضايت از كيفيت در خريد اينترنتي مورد مطالعه : دانشجويان كارشناسي ارشد دانشگاه آزاد اسلامي قزوين

بررسی رابطه حاکمیت شرکتی و رقابت بازار محصول با سیاست تقسیم سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

تحلیل روابط مالک و زارع در نظام حقوقی ایران و مقایسه آن با حقوق اسلام

مطالعه رابطه بین حاکمیت شرکتی و ماليات بر ارزش افزوده در شركت سهامي مخابرات استان هرمزگان

بررسی رابطه بین سیستم مدیریت دانش مشتری با نوآوری استراتژیک مبتنی بر بازار صادرات صنعت فولاد (مطالعه موردی: فولاد شاهین بناب)

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

اهداف تحقیق در پایان نامه نویسی

در اجرای پژوهش‏های علمی، محقق پس از بیان مسأله تحقیق به بیان اهداف تحقیق می‏پردازد. اهداف تحقیق خلاصه ‏ای آنچه که بایستی با انجام مطالعه به آن دست یافت را بیان می‏کند.هدف تحقیق در واقع پاسخگویی به یک نیاز است. نیازی که در ارتباط با مسأله تحقیق است. درمسأله تحقیق مجهولی نهفته است و پاسخ به مجهول نیاز تلقی می‏شود . هدف تحقیق پس از شناسایی دقیق مسأله، متغیرها، دامنه مطالعه و پیشینه تحقیق به ‏طور روشن بیان می‏شود . بیان اهداف تحقیق چهار مزیت دارد:

-باعث توجه به جنبه‏ها و متغیرهای اصلی مسأله تحقیق می‏شود.

-تفاوت مطالعه مورد نظر  با دیگر مطالعات روشن می‏شود و از گردآوری اطلاعات تکراری و غیرضروری جلوگیری می‏شود.

-به محقق امکان می‏دهد که اطلاعات مورد نیاز خود را به طور دقیق تشخیص دهد، که این امر انجام تحقیق را آسان می‏کند.

-به محقق در طراحی روش تحقیق، نحوه گردآوریۀ، تحلیل و تفسیر اطلاعات کمک می‏کند.

بررسی نقش تسهیلات بازاریابی بر رضایت مشتریان بانک ملت شهر ایلام

رابطه بین هوش عاطفی و سبک های رهبری مدیران مدارس دوره متوسطه ناحیه 1 و 2 رشت

برنامه های وفاداری مشتری برای وفاداری پایدار مصرف کننده در صنعت ارتباطی موبایل(مطالعه موردی:شرکتهای خدماتی تلفن همراه(ایرانسل، همراه اول، رایتل)استان گیلان، شهررشت)

بررسی راهکارها و چالش‌های تغییر رویکرد از مالیات ستانی سنتی به الکترونیکی مطالعه موردي اداره امورمالياتي بندر امام خمینی (ره)

بررسی عملکرد تشکیل گروههای کاری رسمی و نقش آن در چابکی نیروی کار سازمان تامین اجتماعی شهرستان کرمانشاه

بررسی رابطه بین هوش اجتماعی و رفتار مدنی-تحصیلی و خودکارآمدی جمعی دانشجویان (مطالعه موردی: دانشجویان آموزشکده فنی و حرفه‌ای دختران ایلام)

نقش آموزش در دستیابی به چابکی سازمانی در بین کارکنان صدا و سیمای مرکز ایلام

رابطه کیفیت زندگی کاری و میزان درگیری شغلی کارکنان بیمه آرمان

بررسی رابطه بین عملکرد بازاریابی و ایجاد یک مزیت رقابتی در شرکت جهان فولاد کرمانشاه

ارائه ی مدلی جهت افزایش هویت مشتریان برندهای لوکس از طریق بهبود نگرش مشتری(مطالعه موردی: مشتریان برندهای خارجی لوازم الکترونیکی شهر کرمانشاه)

بررسی موانع خصوصی سازی و مشارکت بخش خصوصی درشرکت آب و فاضلاب روستایی استان گیلان

بررسی رابطه ی بین مسئولیت پذیری اجتماعی با عملکرد مالی شرکت ها (مطالعۀ موردی: شرکت های فعال تولید کننده مواد غذایی در استان گیلان )

بررسی رابطه تعالی بازاریابی با عملکرد مشتری (مورد مطالعه: موسسات مالی استان ایلام)

بررسی و ارائه الگوی سرآمدی مدیریت دانش استراتژیک براساس مدل تلفیقی MAKE و تعالی آموزش و توسعه(TDEM) با استفاده از تئوری داده ‏بنیاد در شرکت گاز استان خوزستان

بررسي ارتباطات يكپارچه بازاريابي تكنولوژي هاي پيشرفته با تأكيد بر درك مشتري از برند

بررسی تاثیر ابعاد بانکداری الکترونیکی بر اعتماد مشتریان با توجه به نقش میانجی گری خود کارآمدی (مورد مطالعه : شعب بانکهای صادرات جنوب تهران)

بررسی وضعیت صنعت چای براساس الگوی توسعه خوشه ای

بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در سازمان براساس مدل بنیادی نیومن و کنراد (مورد مطالعه: سازمان آموزش فنی وحرفه ای استان ایلام)

استراتژی های زیست محیطی و رقابت سازمانی در صنعت هتلداری: نقش یادگیری و نوآوری به عنوان عوامل تعیین کننده موفقیت زیست محیطی

بررسی اثر عناصر الگوی بهینه آمیخته بازاریابی خدمات بر میزان تمایل به خرید بیمه نامه های اتومبیل (بیمه بدنه ـ بیمه حوادث سرنشین) (مورد مطالعه: شرکت بیمه آسیا، شهر رشت)

تحلیل و بررسی نقش بازاریابی سبز در مزیت رقابتی جذب مشتریان (مورد مطالعه : شرکت های شهرک صنعتی رجه بابل)

ارائه مدل ساختاری در فرایند نظام تأمین مالی احداث نیروگاههای پراکنده گازسوز با استفاده از روش AHP برای شهرک های صنعتی. مطالعه موردی: شهرک های صنعتی استان چهارمحال و بختیاری

بررسی رابطه بین شخصیت برند و ارزش ویژه برند در بازار لوازم خانگی استان گیلان

بررسی نقش سلامت روان و مدیریت زمان بر بهره وری مدیران، کارمندان و کارگران شرکت پایندان عسلویه

نقش امکانات تفریحی در افزایش مدت توقف گردشگران در قم

زمان بندی بالاترین قیمت 52 هفته و مومنتوم : شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران

بررسي تأثير ساختار سرمايه برارزش شرکت ، نرخ بازده سرمايه و سود هر سهم شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

ارائه الگوی مناسب برای چابک سازی نظام اداری و تشکیلاتی در بیمارستانهای دولتی (مورد مطالعه: بیمارستان امام رضا علیه السلام تبریز)

مدیریت ارتباط با مشتری و تاثیر آن بر عملکرد شرکت قطارهای مسافرتی رجا

بررسی رابطه اندازه و ریسک شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) بر رشد و توسعه پایدار مالی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

همسوئي استراتژی‌های بازاريابي و توليد در صنعت سيم و كابل

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

اهمیت نگارش یک پایان نامه با کیفیت

همه دانشجویانی که در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد و بالاتر که دوران تحصیل شان در حال اتمام است باید برای ارایه پایان نامه فارغ التحصیلی اقدامات لازم را انجام دهند و در قالب، درسی چند واحدی ارایه می شود. حال چگونه باید پایان نامه تهیه و تنظیم کرد سپس باید بعد از تهیه پایان نامه در چارچوب معین و مشخص،باید اریه داد وپس ازتصویب تیم داوری در دانشگاه باید بتوان با استفاده از سی دی و دلایل منطقی از پایان نامه خود دفاع کرد و نظر استادات مربوطه به پروژه را جلب کرد تا بتوان با موفقیت دوران تحصیلی را به پایان رساند مدرک خود را اخذ نمود اگر پایان نامه شما عالی باشد و نظر داوران را جلب کند میتواند جز مقالات علمی دراختیار دیگران قرار گیرد تا همه از دستاورد های شما در تهیه پابان نامه استفاده کنند و شما هم یکی از افرادی که باعث پیشرفت علمی کشور خود شوید سهمی داشته باشید، پس در نتیجه باید پایان نامه شما اصولی و درست نوشته شود. به دلیل اهمیت پایان نامه در دوره های تحصیلات تکمیلی، شیوه نوشتن و انجام پایان نامه کارشناسی ارشد برای شما توضیح داده خواهد شد.
دانشجویانی که نحوه‌ی نگارش و انجام پایان نامه کارشناسی ارشد را فرا می‌گیرند، نخست این نکته را می‌آموزند که در نگارش پایان نامه، یک پرسش پژوهشیِ اصلی، باید مطرح و پاسخ داده شود. یک پایان نامه‌ی کارشناسی ارشد، تا به این مرحله، مهم‌ترین قسمت از تحصیلاتتان به‌شمار خواهد آمد و طرح یک پرسش پژوهشیِ مرتبط با پایان نامه که نقش ستون فقرات آن‌را ایفا می‌کند، نگارش پایان نامه را از یک کار کسالت‌آور به یک امر حائز اهمیت تبدیل می‌کند.

بررسی تاثیر رفتارهای مربوط به موقعیت سنجی بازار داخلی بر عملکرد شرکت سایپا

بررسی تأثیر قدرت بازاریابی بر عملکرد تجاری در "مطالعه میدانی شرکت های تولیدی استان کرمانشاه "

بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی و سرمایه روانشناختی بر رفتار تسهیم دانش و نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی : شرکتهای تابعه وزارت نیرو استان خراسان شمالی)

امکان سنجی استعلام الکترونیکی بین دستگاههای دولتی استان مرکزی

بررسی رابطه كار آفريني سازماني و رضایت شغلی درکارکنان پالايشگاه نفت پارس

بررسی تاثیر سبک های مدیریتی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش متغیر مداخله گر سابقه کار (مورد مطالعه: اداره امور مالیاتی استان گیلان)

نقش ويژگي های شخصيتي کارکنان اداره کل زندانهای استان آذربایجان غربی بر استرس و رفتار انحرافي كار آنها: نقش میانجی حمايت ادراک شده سازماني

رابطه بین همدلی و ویژگی های شخصیتی با حمایت اجتماعی در نوجوانان

بررسی عوامل مؤثر بر رضایت مندی و تعهد مشتری به برند بر اساس نظریه هاتس یل دریم(مشتریان شرکت‌های بیمه ایران استان کرمانشاه)

بررسي تاثير توانمندي فناوري اطلاعات و مديريت دانش بر چابکي سازماني (مطالعه موردي: مجتمع هاي بيمه پارسيان در استان تهران)

بررسي تأثیر سيستم اعتبار سنجي مشتريان بر مديريت ريسك و ارائه راهكار در شعب بانک ملی استان ایلام

تعیین تأثیر لنگرهای مسیر شغلی بر ارتقاء شغلی کارکنان

بررسی مؤلفه‏ های تکنولوژی در بهبود مزیت رقابتی صنعت پتروشیمی کرمانشاه

بررسی گرایش استراتژیک و گرایش بازارو تاثیرات آن بر استراتژی نوآوری و تولید محصولات جدید در سازمانهای بزرگ ایرانی (موردمطالعه کارخانجات سیمان سامان غرب،ساروج بوشهرو ایلام)

بررسی نقش رهبری اصیل در نوآوری سازمانی با تبیین نقش میانجی اعتماد سازمانی

ارزيابی کيفيت ارائه خدمات برون‌سپاری مالیات بر درآمد مشاغل خودرو دفاتر پیشخوان دولت ازدیدگاه مودیان – مطالعه موردی شهرستان شاهرود و توابع

بررسی ارتباط بین متغیرهای کلان اقتصادی با ساختار مالکیت در بورس اوراق بهادار تهران

ارزیابی عملکرد سازمان امور مالیاتی استان گیلان بر مبنای کارت امتیازی متوازن (BSC)

بررسی تأثیر گرایش کارآفرینانه و تعهد سازمانی بر عملکرد صادرات: تبیین نقش عملکرد نوآوری، قابلیت یادگیری سازمانی و ظرفیت جذب دانش (موردمطالعه: شرکت های صادراتی صنایع غذایی)

ارائه مدل عالی عوامل سازمانی و روان شناختی موثر بر هویت سازمانی (مطالعه تطبیقی در دانشگاه پیام نور و دانشگاه علوم پزشکی شهرستان فسا)

" بررسي اثرات خصوصي سازي بر بهره وري شرکت گاز استان گيلان"

شناسایی و رتبه بندی استراتژی های بازاریابی شرکت های کوچک ومتوسط به منظور بقا در شرایط رکود اقتصادی به روشFANP

بررسی تأثیر مؤلفه های کنترل مدیریت فروش در گرایش به کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان بخش فروش فروشگاه های زنجیره ای اتکا و رفاه شهر کرمانشاه

بررسی نقش گرایش کارآفرینانه شرکت در موفقیت محصول جدید صادراتی تحت سطوح مختلف شدت رقابت و سرمایه مالی(مطالعه موردی شرکت های صادراتی استان کرمانشاه )

بررسی علل عدم تمايل مددجويان به اجراي طرحهاي اشتغال و خودكفايي ( مطالعه موردی : مددجويان کمیته امداد امام خمینی(ره) شهر کرمانشاه)

بررسی تاثیر ریسک محیط بر نسبت بدهی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و فرآیند مدیریت دانش (مطالعه موردی: شركت دخانيات)

بررسی تاثیر عوامل عاطفی و محیطی از تبلیغات بر رفتارهای خرید مشتریان بیمه عمر و شخص ثالث در شرکت های بیمه ایران، آسیا و البرز

بررسی مکانیزمهای مختلف مشتریان در مواجه با نارسایی خدمات و تاثیر شهرت برند بر آن

بررسی تأثیر فرهنگ‌سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد کارکنان و تمایل به ترک خدمت (مورد مطالعه کارکنان شرکت گاز استان گیلان)

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

صفحات وبلاگ
پیوندهای روزانه
نظرسنجی
پشتیبانی