مراحل انجام پروپوزال
۱- عنوان موضوع
در انتخاب موضوع باید علاقه خود را در نظر بگیرید همچنین موضوع باید طوری باشد که خواننده را خسته نکند . موضوعی خوب است که واقع بینانه و عملیاتی باشد و به صورت مختصر و مفید در نظر گرفته شود.
۲- بیان مسئله
در این قسمت باید خواننده دلیل تحقیق شما در این موضوع را متوجه شود و مطالب عنوان شده به صورت همگن باشند .اگر اینگونه نباشد و مطالب را گسسته بیان کنید ذهن مخاطب را از هم پاشیده اید.
۳- ابزار تحقیق
در حقیقت می توان از ابزارهایی برای انجام تحقیق بهره برد از جمله تدوین پرسشنامه یا بررسی اسناد موجود در کتابخانه ها.
۴- پیشینه تحقیق
در این قسمت کارهای انجام شده در گذشته را بیان کنید و چگونگی کمک گرفتن از آن ها و از نقاط قوت و ضعف کاهای گذشته بهره لازم ببرید.
۵- روش و مراحل تحقیق
مهم ترین بخش از پرپوزال است که در آن به بیان کارهای انجام گرفته و یا کارهایی که قرار است انجام شود پرداخته می شود.
۶- نتایج قابل حصول
در حقیقت باید به طور خلاصه اهمیت کاربرد نتایج در برآورده کردن نیازها و رفع محدودیت ها پرداخت. یک پروپوزال قوی طرحی است که امتیاز آن توسط بخش بررسی مطالعات یک موسسه یا نهاد تحقیقاتی اعطا کننده بودجه داده می شود . همچنین یک محتوای علمی قوی باعث می شود پروپوزال پژوهشی ما هم قوی باشددر عین حال کیفیت نگارشی پروپوزال باعث بالا رفتن کیفیت پروژه تحقیقاتی می گردد.
بررسي رابطه کارکردهای مدیریت زنجیره تامین، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی
بررسی تاثیر بانکداری الکترونیک بر عملکرد مالی بانک سپه شهرستان زاهدان
بررسی تاثیر عناصر آمیخته بازاریابی بر تصمیم خرید خدمات از آزمایشگاههای کالیبراسیون در صنعت فولاد
بررسی اثر لوگوی شرکت نفت سپاهان بر روی عملکرد آن شرکت
بررسی تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانها مورد کاوی شعبه 1 سازمان تامین اجتماعی استان تهران
مقايسه وضعيت موجود و مطلوب فرهنگ سازماني بانك مهر اقتصاد استان ايلام
بررسی تأثیر تفکر استراتژیک بر ارتقاء دموکراسی در سازمان ( مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی ایلام)
بررسی تأثیر مدیریت دانش استراتژیک بر عملکرد سازمانی از طریق نوآوری در گمرکات خوزستان
شناسایی عوامل موثر بر اجرای موفق مدیریت کیفیت فراگیر در صنعت سیمان
بررسی نقش کارآفرینی در بهبود فرایندهای سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز استانایلام)
نقش نشان تجاری شرکت نفت سپاهان بر روی عملکرد شرکت
مقایسه فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی و تابآوری در نیروهای دوشغله و یکشغله تولیدیهای پوشاک استان فارس
تعیین سبک رهبری با توجه به فرهنگ سازمانی در بهبود عملکرد سازمانی موسسه اعتباری عسکریه
ارزیابی کارآیی نسبی گروه های آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها (DEA)
تآثیر سبک رهبری خدمتگزار بر خلاقیت سازمانی با تأکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی
بررسی وضعیت عوامل موثر بر توسعه گردشگری و جذب توریست در شهر یاسوج
بررسی رابطه ساختار سازمانی و کارآفرینی استراتژیک در واحدهای جهاد دانشگاهی مستقر در شهر تهران
بررسی رابطه مدیریت مشارکتی وعملکرد فردی در شهرداری
بررسي رابطه بين فرهنگسازمانی و تعهد سازماني (موردمطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام)
ارائه الگوی مدیریت عملکرد برای سازمان استاندارد مبتنی بر تلفیق روش کارت امتیازی متوازن و مدل تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی AHP
ارزيابي عملكرد سازمان آموزش و پرورش بر اساس مدل EFQM
بررسی رابطه خودباوری و مسئولیتپذیری پرستاران در دانشگاه علوم پزشکی ایلام
#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی
شماره تماس جهت سفارش: 09353761841
ادرس سایت:Www.pajuha.com